МОДУЛЬ «БОНУСЫ И ПЕНИ»

Модуль «Бонусы и пени» был разработан для сокращения времени на словесную мотивацию. Он помогает внедрить четкую систему премирования и депремирования сотрудников, которая основана на результатах, а также привносит некоторый соревновательный элемент в рабочий процесс.

Зачем нужен модуль «Бонусы и пени»

Модуль «Бонусы и пени» является дополнением к модулю задач. Это инструмент, который работает как мотиватор, когда необходимо наградить сотрудника за отлично выполненное задание, или демотиватор, когда нужно наказать за недочеты или игнорирование поручений. Причем, доработка позволяет оценивать сотрудников по предоставленным результатам, выбирать фиксированную сумму награды или штрафа, а также использовать начисленные бонусы для погашения пеней. Используя систему бонусов в рамках задач Битрикс 24, можно приучить сотрудников компании работать по проставленным заданиям. Кроме того, зная о «Бонусах и пенях» исполнитель привыкает предоставлять ожидаемый постановщиком результат, не затягивая процесс выполнения, и начинает задумываться о качестве работы.

В чем особенность модуля «Бонусы и пени» от OKTOBIT24? 

НАЗНАЧАТЬ ПЕНИ И БОНУСЫ МОЖНО ТОЛЬКО ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ ЗАДАЧИ СОТРУДНИКОМ

Чтобы инструмент был более объективным, назначить бонус или проставить пени за задачу можно только после того, как ответственный ее завершит. Таким образом постановщик задачи учится оценивать предоставленный результат работы, а не процесс выполнения задания или личные качества исполнителя. Оценка выполненной задачи по результату становится более объективной.

МОДУЛЬ ПОЗВОЛЯЕТ В РАМКАХ ОДНОЙ ЗАДАЧИ КАК ПРЕМИРОВАТЬ, ТАК И ДЕПРЕМИРОВАТЬ СОТРУДНИКА

После установки модуля бонусы и пени можно назначать, находясь в конкретной задаче. Итоговая сумма также появляется в задаче, поэтому, если премирование или депремирование происходило несколько раз, и постановщик, и ответственный по задаче будут видеть итоговую сумму пени и общую сумму бонусов.

СТАТИСТИКА БОНУСОВ И ПЕНИ ПОЗВОЛЯЕТ СОБРАТЬ ВСЕ ДАННЫЕ В ОДНОМ МЕСТЕ

Общее количество заработанных сотрудником бонусов и назначенных пени собирается в единую статистику, где можно отслеживать сумму штрафов и вознаграждений, полученных за определенный промежуток времени. При этом общую сумму можно развернуть и детально ознакомиться с тем, за какое именно задание, в каком размере и кем были проставлены конкретные суммы. Данная доработка полезна для тех, кто занимается начислениями заработных плат или следит за общими успехами сотрудников в работе по задачам, так как бонусы и пени также являются своеобразным отражением эффективности сотрудника.

В МОДУЛЕ РЕАЛИЗОВАНА ВОЗМОЖНОСТЬ ПОГАСИТЬ НАЗНАЧЕННЫЕ ПЕНИ ПРИ ПОМОЩИ БОНУСОВ

Сотрудник может воспользоваться накопленными бонусами, чтобы частично или полностью перекрыть проставленные пени. После погашения в статистике появляется итоговая сумма бонусов за вычетом всех пеней. Таким образом, введя систему бонусов и пени для сотрудников компании, можно получить понятный инструмент для мотивации сотрудников к выполнению поставленных задач. В то же время возможность рассчитываться бонусами за штрафы вводит в работу некий соревновательный момент, и сотрудники невольно начинают уделять больше внимания качеству предоставленного по заданию результата.

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Настроить Принять все
Cookies